PER-FORMA Srl
PER-FORMA è una nuova società di formazione nata in Italia, fondata sulle esperienze ormai ventennali maturate dai propri fondatori e collaboratori, sia nel nostro Paese che all'estero, e in modo particolare negli Stati Uniti. Si rivolge a professionisti, aziende, associazioni, privati e a collegi ed ordini professionali tramite un'ampissima offerta formativa, frutto di anni di ricerca, sviluppo e analisi dei fabbisogni di crescita di ogni singola realtà. I nostri docenti sono altamente qualificati e selezionati sulla base di competenze maturate sia nello studio che sul campo: In tutti i nostri corsi "pretendiamo" un altissimo livello d'interazione. Operiamo in tutto il territorio nazionale e anche a distanza, tramite audio-video conferenza. Imparando dalle esperienze statunitensi nel campo dell'on line, puntiamo a un tratto "manualistico e pratico" con un altissimo livello di partecipazione. Crediamo fermamente che: "Imparare è un'esperienza: tutto il resto è solo informazione" Da qui la necessità di dare continuità all'esperienza del "crescere", attraverso gli aggiornamenti permanenti e tutte le integrazioni che i ns. consulenti rendono disponibili a chi decide di accedere ai nostri corsi.
e–mail: infocorsi@per-forma.it
sito web: http://www.per-forma.it/gestione-paghe-contributi-modulo-base.html
N. Telefono: 0546-651466
Come gestire paghe e contributi (modulo base)
- Durata: 12 ore
- Data inizio: 23-01-2012
- Data fine: 10-02-2012
- Termine iscrizione: 23-01-2012
- Costo: €. 390
- Sede: Rimini
- Metodo: In aula
- Titolo di studio necessario: Diploma di scuola media superiore
- Certificazione: Regolare Attestato di Frequenza
- Categorie: contabilità/amministrazione
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stampaDescrizione corso
Obiettivi:
Apprendere i principi di base della gestione delle paghe e dei contributi, per acquisire competenze pratiche e immediatamente spendibili nel mondo del lavoro.
Perché partecipare:
E' la preparazione indispensabile per chi svolge o vuole svolgere un lavoro amministrativo e di gestione del personale: per i giovani in cerca di occupazione, la partecipazione al corso fornisce un netto vantaggio competitivo rispetto a chi non la possiede.
Destinatari:
Impiegati Amministrativi, Tirocinanti c/o Studi Professionali, Neolaureati settore Amministrativo, Neodiplomati scuole Commerciali, Giovani in cerca di Lavoro Qualificato.
Lezioni: 6 (sei)
Durata: 12 ore
Calendario: Due sere la settimana dalle 19.30 alle 21.30
Materiale didattico: Dispensa Pratica
PROGRAMMA ANALITICO
•Com’è strutturata e come funziona la direzione del personale
•Compiti e obiettivi del payroll (il settore paghe)
•Come si compila il nuovo libro unico del lavoro
•Com’è strutturato un cedolino paga (testa, corpo, piede): l’inquadramento contrattuale, gli eventi mensili, gli adempimenti di legge
•Come da un lordo corrisposto si arriva al netto dei cedolini: ritenute sociali IRPEF, addizionali regionali e comunali, deduzioni, detrazioni fiscali
•Il cedolino: le varie voci di paga possibili: bonus, straordinari, premi, retribuzione oraria e mensilizzata
•I divisori giornalieri e orari della retribuzione, le settimane e i giorni retributivi
•Le ferie, i premessi ed i roll, cosa sono, come si maturano, godono, retribuiscono
•Che cos’è e a cosa serve il modello F24
•Come sono fatti e come si verificano i prospetti contabili
- ESERCITAZIONI PRATICHE
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