Factory School
Società di ricerca, selezione e formazione del personale
e–mail: info@factoryschool.it
sito web: http://www.factoryschool.it/corso_esperto-in-gestione-e-valutazione-delle-risorse-umane-con-inaz-ii-ed_98.php
N. Telefono: 0499813900
Esperto in gestione e valutazione delle risorse umane con inaz ii edizione
- Durata: 50 ore d'aula+stage 3 mesi
- Data inizio: 20-09-2010
- Data fine: 25-09-2010
- Termine iscrizione: 16-09-2010
- Costo: €1250,00
- Sede: Padova
- Metodo: In aula
- Titolo di studio necessario: Diploma di scuola media superiore
- Certificazione:
- Categorie: management/consulenza, psicologia/educazione, organizzazione, risorse umane, altri corsi
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stampaDescrizione corso
Nell'attuale scenario economico è fondamentale per le aziende saper affrontare la gestione del personale grazie all'ausilio delle politiche attive del lavoro.
La qualità e le modalità di gestione delle Risorse Umane sono determinanti per il successo di tutte le più importanti Imprese.
Chi parteciperà al progetto "Esperto in Gestione e Valutazione delle Risorse Umane con Inaz" sarà in grado di valutare le competenze e il potenziale del personale, sviluppare percorsi di crescita professionale, svolgere attività di orientamento e gestire le relazioni sindacali.
Le competenze acquisite saranno molto articolate:
- ricerca, selezione e valutazione del personale;
- analisi/valutazione del lavoro e sviluppo organizzativo;
- analisi dei processi aziendali;
- bilancio delle competenze;
- orientamento;
- comunicazione, counseling e team working.
Le possibilità di sbocco professionale sono altrettanto varie: selezionatore, formatore, direttore del personale, counselor, esperto di orientamento, responsabile sviluppo del personale, responsabile compensation&benefit.
I moduli formativi affrontano i nodi fondamentali intorno ai quali si può costruire una professionalità seria e solida:
- La comunicazione costruttiva per la valorizzazione dell'Organizzazione;
- Il bilancio delle competenze;
- Strumenti operativi per la valutazione del potenziale;
- Gruppo di lavoro;
- Sviluppo organizzativo.
Grazie alla partnership con Inaz, verrà affrontato il tema della valutazione del potenziale con l'ausilio del Software HR Inaz.
Tematiche del Progetto
-IL SISTEMA AZIENDA E IL SUO ORGANIGRAMMA
-COMUNICAZIONE INTERNA E PROCESSI AZIENDALI
-LEADERSHIP
-SVILUPPO ORGANIZZATIVO
-ORIENTAMENTO E PERCORSI INDIVIDUALI
-LA SELEZIONE
-LA GESTIONE DEL PERSONALE IN ECCEDENZA
-TRATTATIVE SINDACALI
-CONTENZIOSO
-LE ISPEZIONI SUL LAVORO
-STRUMENTI: SOFTWARE HR INAZ
SCEGLI DI ISCRIVERTI con Prima Prenoti & Meno Paghi !!
Al fine di agevolare l'ingresso alla scuola è stato sviluppata una modalità di iscrizione che consente di ottenere sconti sul prezzo del corso.
Fai attenzione alle scadenze!!
7 Giugno al 31 Luglio valore del corso €. 1.100,00
1 Agosto al 31 Agosto valore del corso €. 1.200,00
Importi indicati IVA 20% esclusa
Formazione Abbinata:
Esperto in Gestione e Valutazione delle Risorse Umane + Amministrazione del Personale "Focus Inaz"
La soluzione "Formazione Abbinata" propone agli allievi la possibilità di frequentare i due corsi formativi nella tematica Risorse Umane, Amministrazione e selezione del personale.
DOPPIO STAGE "Esperto nella Gestione e Valutazione delle Risorse Umane + Amministrazione del Personale" per un totale di 5 mesi all'interno di aziende partner presenti sul territorio nazionale.
La formula abbina propone un ulteriore SCONTO di 300 euro sulla quota di partecipazione per il progetto Esperto in Gestione e Valutazione delle Risorse Umane comulabile allo sconto "Prima Prenoti Meno Paghi".
Principali aziende partner per stage:
- Programs & Projects Consulting
- Calvelli Ricerca e Selezione del Personale
- Pform
- Giorgia & Johns
- Sixty Spa
- Marionnaud Parfumeries
- SP-Selezione del personale
- Inglass
- Eurotrend
* Calvelli RSP
* Inglass
* Eurotrend
Per essere ammessi al corso è necessario compilare l’”iscrizione on line” nel sito www.factoryschool.it. Si verrà così contattati dalla segreteria organizzativa per confermare l’idoneità allo stage sulla base del curriculum e avviare le procedure formali di iscrizione.
